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確かな人材を
確かな職場に。



EXPO 2025
大 阪 万 博
この度、大阪万博2025 日本人スタッフを
弊社で手配させて頂きました。
(ブルガリア・ハンガリー・全体共用部清掃)
引き続き、弊社の手配力を生かして
人材サービスの提供に尽力してまいります。
社員一同

弊社のサービス
Service
・1日3時間~ご発注頂けます。
・繁忙期や単発のイベントなど、突発的な人手不足や
自社での採用活動が難しい案件を解消します。

全国登録スタッフ
200万人突破

「その時だけ」を
可能にする

前日15時まで
キャンセルOK
こんな事で困っていませんか?


ご依頼実績
Achievements
※一例です
01
コンサート・音楽イベント
「設営/撤去」は勿論のこと、
ステハン・物販・楽屋や運営補助など
幅広くご依頼をいただいております。
急な対応にも迅速に
対応いたしますのでご安心ください。
03
倉庫内作業
工場内のレーン作業や倉庫内での
ピッキング、デバニングなど重いものを運ぶ作業など「業種」や「スタッフ自身のポテンシャル」が必要とする時も弊社スタッフのデータや過去の履歴から見極め人選を行います。
ご依頼の際に何なりと
ご相談くださいませ。
02
設営・撤去
コンサート会場や季節イベント、
ワクチン接種会場や地鎮祭など、
様々な分野での設営・撤去を
承っております。お困りの際は
ご用命くださいませ。
04
清掃
民泊施設が増えている中、
外注清掃の御依頼も増えております。
「短時間」「単発」という集まりにくい勤務形態にも対応いたします。
全国200万人ものスタッフデータ
から、条件に合うよう探します。
是非、ご連絡くださいませ。

理念は掲げるものではなく、
現場で守り続けるルールです。
これまで人材業界に関わる中で、
「とりあえず人数を埋める」 「現場は後回し」
そういった仕事のやり方を多く見てきました。
私は、それがどうしても許せませんでした。
人を扱う仕事である以上、
誠実であること、責任を取ることは最低条件だと思っています。
だからこそ、理念を言葉だけで終わらせず、
自分自身が先頭に立って実行する会社をつくりました。
MESSAGE

株式会社クロスワーカー
代表取締役
高澤 沙季
人手不足は、今や一部の業界の問題ではなく、
社会全体の課題です。
私は、
「人が足りないから現場が止まる」
そんな状況を一つでも減らしたいと考えています。
企業が本来やるべき仕事に集中できる環境を整えること。
同時に、働く側が無理なく、正当に評価される働き方をつくること。
クロスワーカーは、その両立を現場レベルで
実現する存在でありたいです。
当社の理念は、
「確かな人材を、確かな職場に。」
短期であっても、人は人です。
誰を、どこに、どんな状態で送り出すのか。
そこに妥協はしません。
ビジョンは明確です。
「短期人材ならクロスワーカーに任せれば大丈夫」
そう言われる会社になることです。
会社概要
Achieve
ments

設立日















